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Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz

Wie ticken sie und was macht sie aus

  • Book
  • © 2022

Overview

Authors:
  1. Helene Einramhof-Florian

    1. Wien, Österreich

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  • Wie werden Veränderungen im Unternehmen adaptiert
  • Wie kann in Unternehmen das Bewusstsein für die jüngeren Generationen entwickelt werden
  • Mit praktischen Handlungsempfehlungen durch Experteninterviews und Fallbeispiele für den Arbeitsalltag

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
    Download chapter PDF

  2. Die Arbeit und ihr Stellenwert

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 1-4

  3. Generationenüberblick

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 5-13

  4. Generation Y

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 15-34

  5. Generation Z

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 35-52

  6. Generation Corona, Generation Krise, Generation Lockdown, Generation Dauerkrise, Generation Aufbruch

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 53-57

  7. Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 59-79

  8. Generational Wisdom

    • Helene Einramhof-Florian
    Pages 81-88
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Keywords

About this book

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt grundlegend verändert, die Digitalisierung und die Globalisierung sowie der demographische Wandel schreiten voran und sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen sind mit neuen Herangehensweisen konfrontiert. Das wird auch in den nächsten Jahren so bleiben. Der Fachkräftemangel, der sogenannte „war for talents“ wird sich weiter verschärfen. Und für die Menschen der jüngeren Generationen stehen andere Werte im Mittelpunkt als bei ihren Vorgängergenerationen. Zu den jüngeren Generationen zählen die Millennials und die Generation Z. Warum ist es für Unternehmen wichtig, sich mit diesen Generationen zu befassen? Was motiviert diese Arbeitnehmer:innen-Schicht? Wie ticken Zugehörige dieser Generationen? Welche Ziele haben sie? Welche Bedürfnisse möchten sie befriedigt wissen? Was sollten ihnen Unternehmen bieten, um attraktive Arbeitgeber:innen zu sein? Erfahren Sie, wie Sie sich als Führungskraft, Personalverantwortliche, Entscheidungsträger:innen, Arbeitgeber:innen und Unternehmer:innen an die Veränderungen des Arbeitsmarktes adaptieren und Sie das Bewusstsein für die jungen Generationen entwickeln, damit Ihr Unternehmen durch und gemeinsam mit dem Potenzial dieser Generationen wächst. Sie finden praktische Handlungsempfehlungen einiger Experteninterviews aus der D-A-CH-Region und Fallbeispiele für Ihren Arbeitsalltag mit den jungen Generationen.

Authors and Affiliations

  • Wien, Österreich

    Helene Einramhof-Florian

About the author

Helene Einramhof-Florian ist Beraterin, Coach und Trainerin. Ihr Schwerpunkt sind Themen des Generationsmanagements mit Blick auf die Veränderungen am Arbeitsmarkt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz

  • Book Subtitle: Wie ticken sie und was macht sie aus

  • Authors: Helene Einramhof-Florian

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39149-2

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022

  • Softcover ISBN: 978-3-658-39148-5Published: 02 January 2023

  • eBook ISBN: 978-3-658-39149-2Published: 01 January 2023

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 88

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations, 2 illustrations in colour

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Coaching, Psychotherapy and Counseling, Consulting, Supervision and Coaching

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